Lieu de travail : Québec, QC
Type d’emploi : Temps plein, permanent
Rémunération : À discuter selon expérience
À propos de nous
Depuis 1990, DataDis innove dans le développement de solutions logicielles pour la gestion de la
maintenance de véhicules et d’équipements lourds à travers l’Amérique du Nord.
Notre logiciel MIR-RT est utilisé par 80 % des plus grosses flottes au Québec et aide plus de 1 100 clients à travers l’Amérique du Nord à augmenter leur productivité et à réduire leurs coûts de maintenance.
Profil recherché
Nous recherchons une personne passionnée, organisée et dotée d’excellentes habiletés de communication pour accompagner nos clients dans l’implantation et l’utilisation de notre logiciel MIR-RT. Si tu aimes partager tes connaissances, relever des défis variés et évoluer dans un environnement collaboratif, ce poste est fait pour toi!
En tant que formateur(trice) logiciel, tu devras :
- Animer des formations dynamiques, autant en virtuel qu’en présentiel.
- Créer des contenus pédagogiques clairs, engageants et adaptés.
- Voyager régulièrement pour rencontrer nos clients et assurer des formations sur place.
- Participer à des tâches connexes comme le contrôle qualité et la gestion de projet, afin de
contribuer au succès collectif.
Nos exigences pour le poste :
- Être un bon communicateur, à l’aise devant un groupe et capable de capter l’attention de ton
- auditoire.
- Être bilingue (un atout).
- Avoir le sens de la pédagogie et aimer expliquer simplement des notions complexes.
- Être mobile et ouvert(e) aux déplacements d’affaires (partout au Québec).
- Être disposé(e) à travailler occasionnellement à l’extérieur du Québec.
- Posséder un passeport valide et permis de conduire de classe 5 (obligatoire).
- Connaître Windows et la suite Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Détenir une expérience en formation et posséder une expérience dans l’univers logiciel (un atout).
- Connaître le domaine de l’entretien mécanique ou du transport (un atout).
En échange, nous t’offrons…
- Un horaire flexible facilitant la conciliation travail-famille.
- Un plan d’assurance complet payé à 75 % par l’employeur (soins dentaires et télémédecine
inclus). - Une formation rémunérée sur notre logiciel MIR-RT.
- Une allocation de 600 $/année pour des vêtements corporatifs ou chemises Surmesur.
- Des allocations et compensations pour les déplacements lorsque requis (km, hôtel, repas).
- Des repas préparés à 6 $ (plus besoin de lunch!).
- Une salle de jeux avec consoles vidéo, table de ping-pong et plus encore!
- Du café gourmet gratuit et illimité.
Mais surtout…
- Un travail stimulant à la hauteur de tes aspirations.
- Un environnement de travail dynamique.
- Une équipe soudée et aidante.
- Des responsabilités sur mesure.
- Des relations avec des clients passionnés.
- Un programme de développement de tes compétences.
- L’autonomie et la confiance que tu espères.